Inserção e permanência de surdos no mundo do trabalho: estudo exploratório em empresas de um município do centro-oeste goiano

Autores

  • Rosângela Lopes Borges Instituto Federal Goiano image/svg+xml
  • Jones Reis de Almeida Faculdade de Caldas Novas
  • Tainá de Sousa Siqueira Faculdade de Caldas Novas
  • Marcos Fernandes Sobrinho Instituto Federal de Educação

DOI:

https://doi.org/10.5965/1984317816012020193

Palavras-chave:

Surdo, Mundo do Trabalho, Empresas, Empregabilidade,

Resumo

O presente estudo abordou a temática da inclusão de pessoas surdas, pretendeu-se, entre outros, identificar quais as dificuldades que os surdos encontram para se inserirem no mundo do trabalho. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica sobre esse assunto, e na sequência, uma pesquisa exploratória em seis empresas de um município do Centro-Oeste do estado de Goiás, Brasil, na tentativa de localizar os surdos que estavam empregados, o que não se concretizou. Durante a visita a essas organizações aplicamos um questionário com os responsáveis pelo departamento de Recursos Humanos (RH) e se constatou a presença de vagas ociosas a esse público, na região, o que constata que essas pessoas não estejam empregadas. Posteriormente, foram localizados três surdos em uma empresa da região circunvizinha a esta cidade e aplicou-se uma entrevista com eles, com auxílio de uma intérprete da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS). A análise dos dados se deu de maneira discursiva, tendo uma abordagem qualitativa, sendo possível evidenciar que existem barreiras antes e após a inclusão do surdo no mercado de trabalho, pois esses indivíduos não recebem o auxílio e orientação necessária para a sua inserção e permanência nessa empresa.

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Biografia do Autor

Rosângela Lopes Borges, Instituto Federal Goiano

Graduada em Letras (UEG, 2006); Pós-Graduação em Educação Especial (APOGEU, 2010); Intérprete de LIBRAS (ASG, 2011); Especialização em Psicopedagogia Clínico Institucional (UNINTER, 2017); Mestra em Educação Profissional e Tecnológica (IF Goiano, 2019). Professora dos cursos de Pedagogia, Ciência Biológicas e Administração e membro da Equipe Multidisciplinar do Núcleo de Atendimento Psicopedagógico Especializado (NAPE) da Faculdade de Caldas Novas (UNICALDAS). Docente da Psicologia da Integra - Faculdades Integradas da América do Sul, em Caldas Novas/GO, ministrando aulas de LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais e Língua Portuguesa no curso de Psicologia. Também, compõe o corpo docente do Instituto Saber, em cursos de Pós-graduação em Neurociência, Neuropedagogia e Neuropsicopedagogia. 

Jones Reis de Almeida, Faculdade de Caldas Novas

Graduado em Administração pela Faculdade de Caldas Novas (UNICALDAS) (2018)

Tainá de Sousa Siqueira, Faculdade de Caldas Novas

Graduada em Administração pela Faculdade de Caldas Novas (UNICALDAS) (2018)

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Publicado

01-01-2020

Como Citar

BORGES, Rosângela Lopes; ALMEIDA, Jones Reis de; SIQUEIRA, Tainá de Sousa; SOBRINHO, Marcos Fernandes. Inserção e permanência de surdos no mundo do trabalho: estudo exploratório em empresas de um município do centro-oeste goiano. Revista Educação, Artes e Inclusão, Florianópolis, v. 16, n. 1, p. 193–215, 2020. DOI: 10.5965/1984317816012020193. Disponível em: https://periodicos.udesc.br/index.php/arteinclusao/article/view/14429. Acesso em: 21 dez. 2024.

Edição

v. 16 n. 1 (2020): Revista Educação, Artes e Inclusão

Seção

Artigos

Licença

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