Habilidades e competências requeridas pelo mercado de trabalho para o profissional de contabilidade em Minas Gerais

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5965/2764747105102016014

Palavras-chave:

perfil do profissional contábil, vagas para contabilistas, mercado de trabalho para contador

Resumo

O presente estudo objetiva investigar as competências e habilidades requeridas pelo mercado de trabalho para o profissional de Contabilidade, no Estado de Minas Gerais, nos níveis operacional, gerencial e estratégico, na óptica dos empregadores. A classificação da pesquisa é de caráter descritivo, com abordagem qualitativa e utilizou-se a pesquisa documental para a coleta de dados. A amostra é composta por 172 anúncios de quatro sites especializados de empresas de recrutamento e seleção: Michael Page, Catho, InfoJobs.com e Manager. Os resultados obtidos demonstram que, nos anúncios analisados, predomina a busca por profissionais para nível auxiliar, estando esses anúncios voltados para quem está iniciando a carreira. Além disso, verificou-se uma baixa representatividade no nível gerencial se comparada com os outros níveis.  Também, foi identificado um percentual relevante de demanda por experiência prévia na área contábil. Dentre os grupos de conhecimento mais exigidos aos profissionais da contabilidade, destacam-se “experiência profissional”, “tecnologia de informação” e “áreas não específicas da contabilidade”; já o grupo “normas contábeis internacionais e convergência das normas brasileiras” foi aquele que obteve menor frequência de exigência. Espera-se, com este trabalho, que os discentes de Ciências Contábeis conheçam as habilidades requeridas pelo mercado de trabalho, instigando-os a buscar mais informações sobre o perfil exigido do profissional contábil, estimulando, desse modo, que os futuros profissionais da área se qualifiquem no decorrer do curso de graduação.

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Biografia do Autor

Polliany Maisa Alves, Universidade Federal de Uberlândia

Mestra em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Rayne Martins Silva, Universidade Federal de Uberlândia

Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Isolfi Vieira Rocha Neto, Universidade Federal de Uberlândia

Mestra em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Especialista em Docência nos Ensinos Médio, Técnico e Superior pelo Instituto Passo 1 de Ensino Pesquisa e Lazer Ltda - EPP, PASSO 1, Brasil.

Daniel Roberto Ochoa Pinheiro, Universidade Federal de Uberlândia

Mestre em andamento em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Edvalda Araújo Leal, Universidade Federal de Uberlândia

Doutor em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - SP, FGV- EAESP, Brasil.

Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

Especialista em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Graduado em Ciências Contábeis pelo Centro Universitário do Triângulo, UNITRI, Brasil.

Editor da Universidade Federal de Uberlândia, Faculdade de Ciências Contábeis.

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Publicado

2023-05-12

Como Citar

Alves, P. M., Silva, R. M., Santos, S. S., Rocha Neto, I. V., Pinheiro, D. R. O., Costa, J. E. da S., & Leal, E. A. (2023). Habilidades e competências requeridas pelo mercado de trabalho para o profissional de contabilidade em Minas Gerais. Revista Brasileira De Contabilidade E Gestão, 5(10), 14–28. https://doi.org/10.5965/2764747105102016014

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Artigos